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行业新闻

中国医改深化 外国药企纷纷在中国建立研究院

作者: 深圳市中建南方环境股份有限公司发表时间:2018-11-27 09:26:14浏览量:413

中国医改深化 外国药企纷纷在中国建立研究院 ,首届进博会的医疗器械及医药保健展区吸引了全球300多家医药企业以及器械厂商,包括罗氏、阿斯利康、强生、赛诺菲、拜耳、赛默飞世尔等全球行业巨头都拿来了自己的“心头宝”产品及技术。
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中国医改深化 外国药企纷纷在中国建立研究院 

   首届进博会的医疗器械及医药保健展区吸引了全球300多家医药企业以及器械厂商,包括罗氏、阿斯利康、强生、赛诺菲、拜耳、赛默飞世尔等全球行业巨头都拿来了自己的“心头宝”产品及技术。

   不少参与了进博会的医药企业都在盛会结束之后在中国启动了新的投资布局以及市场规划。其中,法国制药企业赛诺菲在近期宣布将建立其在中国的首个全球研究院,计划于明年第三季度正式落成并投入使用。在这个研究院上,赛诺菲也舍得花钱,此项目预计未来5年内每年投资额将达到2000万欧元。

   而来自瑞士的罗氏制药也把创新研发的阵地安排在中国。据悉,将于明年竣工的罗氏上海创新中心,投资额高达8.63亿元。未来,创新中心的工作目标集中在研究与早期开发免疫、炎症及抗感染疾病领域的创新型药物。创新成果不仅服务中国,也服务全球。

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   目前,中国是全球第二大医药消费市场、第一大原料药出口国。中国医药市场大,这一点一直吸引着外资药企的目光。据中国政府网数据,2017年全国医疗卫生机构总诊疗人次达81.8亿人次,比上年增加2.5亿人次。相当于在一年的时间里,一个多地球的人口在就诊。

   在庞大市场中,创新药是其中值得关注的高增长点。分享投资管理合伙人杜涛在公开场合表示,未来的五年,预测医药工业会呈现持续的增长,年复合增长率是6%左右,主要来自于创新医药。这个市场在更早的时候,就引来了投资创新研发项目热潮。然而在一年前,外资药企在中国投资建立研究中心的进程其实出现了“退堂鼓”。

   2012年礼来中国研发中心落成,曾经有业内人士认为该中心的成立标志着开启跨国药企在中国建立自己的研发中心的热潮。然而在2017年9月,礼来制药正式宣布关闭其位于上海张江的中国研发中心

   无独有偶,几乎是前后脚,GSK也调整了其张江研发中心的研发战略,一些项目遭遇消减。据悉,2007年成立的GSK张江研发中心曾经是跨国药企在中国建立的最大研发中心,GSK也成为了当时唯一一家将其核心疾病领域完整研发产业链设置在中国的跨国药企。

   而据医药媒体报道,早在 2015 年,艾伯维就关闭了在华肾病研发中心,2016 年诺华和罗氏也缩减了在中国的生物药研发团队。为什么大家都调整或削减了在华研发项目?

   当时有业内人士表示,所谓全球战略只是表面,其中更深层的原因是来自于中国研发中心的高成本和低效率。中国庞大的医药市场让跨国企业在中国后期临床相关工作异常火热,但是研发全球第一梯队的新药难度较大,资金投入量大且持续。随着本土竞争日益激烈,各种成本逐渐上升,中国也与之前“物美价廉”的优势渐行渐远。有业内人士认为,这就是早期研发部门成为裁撤重点的原因。按理说,前事不忘后事之师。然而新一轮热潮中,跨国药企在中国的投资项目却仍然集中在新药创新研发上。

   外资药企在中国建立研发中心已经不算是摸着石头过河,而是早有先例可循。如今加码在华布局,什么成为了外资药企的新兴趣点?“现在是加码中国的最好时机。”赛诺菲全球研究总裁刘勇军的话或许代表了一部分外资药企的想法。他认为,良好的政策环境、大量资本的涌入、医疗科技人才的回归,使得中国的创新“遍地开花”。

   中国医药市场持续发展已经是一段时间内的常见态势,而随着医改不断深化,更多利好政策的推出可能让外资企业对在华进行创新药研究减少顾虑,提升兴趣。

商务部《外商投资产业指导目录(2017年修订)》自2017年7月28日起施行。在鼓励外商投资产业目录中,新型化合物药物或活性成份药物的生产(包括原料药和制剂),新型抗癌药物、新型心脑血管药及新型神经系统用药的开发及生产都在其中。

   2017年年底,《关于鼓励药品创新实行优先审评审批的意见》发布,以危重疾病和临床需求为导向,具有明显临床价值的创新药和临床急需、市场短缺药品得到了优先审评审批的“绿色通道”。今年4月,国家药品监督管理局有条件批准九价HPV疫苗上市,只用了8天时间。审批速度之快,在中国药品审批史上史无前例。更高的审批效率或许能给外资药企更多信心。

   当中国变得越来越不“物美价廉”,而是作为人才高地与世界其他国家竞争,更多的外资药企希望自己建在中国的研发“大脑”拥有中国细胞。赛诺菲近期宣布建立在中国的全球研究院,计划在成立初期招募30-50位中国本土的顶尖科研人才。而在研究院的定位上,也是面向创新,计划致力于肿瘤、自身免疫类疾病和代谢性疾病的早期生物研究。

   罗氏集团全球CEO施万在接受媒体采访时表示:“如果是为了成本原因,我们可能就不会考虑中国,而是东南亚。我们来中国,不是为了中国的手,而是为了中国的大脑。我们看中的是中国的科技创新人才。”

   除了本土培养,“海外军团”回归的态势也是中国的人才优势之一。君联资本董事总经理王俊峰表示,引进海外高层次人才的“千人计划”实施以来,大量生命科技领域的人才回归中国。这很大程度提升了整个药品研发的实力及临床水平。(转载)

2018-11-27 413人浏览 返回列表